今天是20241223星期一 距离2060碳中和还有12791天
热点关键词:
2024 04/19

来源:21世纪经济报道

翟永平:碳中和人才存在较大缺口

字体:
分享到:
扫一扫

近日,中国人民大学重阳金融研究院客座研究员、腾讯战略发展部高级顾问翟永平就全国温室气体自愿减排交易(CCER)市场重启、绿色低碳转型等问题接受21世纪经济报道专访,深度解读互联网科技企业绿色低碳技术创新、可持续价值投资、碳中和人才缺口等内容。现将采访内容转发如下:

image.png

▲翟永平在中国碳排放权交易体系的政策对话及未来之路论坛上发言照片


当前,全球气候变暖与生物多样性丧失等问题日益突出,推动绿色低碳发展和保护生物多样性已成为全社会共同的责任和使命。

翟永平表示,数字科技企业具有创新基因,对于新技术非常敏感,能够利用新技术为其他企业理清碳排放和碳减排数据,支持各行各业实现碳中和,比如利用大数据、人工智能、区块链等技术提升碳排放数据核算的准确性。


CCER重启利好低碳技术供需两端


《21世纪》:今年1月份,全国温室气体自愿减排交易市场重启。2月4日,《碳排放权交易管理暂行条例》发布。你如何看待CCER市场重启以及扩围对气候投融资的影响?

翟永平:CCER市场重启对于低碳技术的供给侧和需求侧这两端都是利好消息,意义非常大,行业期待已久。CCER市场重启为火电厂之外的企业提供了碳减排市场价值的抓手,首批包括了造林碳汇(含竹林)、红树林修复、并网海上风电和并网光热发电等行业。对于开发低碳技术的企业,CCER市场为技术应用提供了新的场景,依靠市场的运作而非依靠政府补贴扩大低碳技术的应用。对于自愿减排意愿的企业来说,CCER市场为他们提供了一个实现碳中和途径。

在CCER市场重启之后,我们看到很多金融机构加大了对新兴低碳技术的资金投入,通过绿色金融推动了相关研发机构、初创企业等主体的发展和技术应用。


碳减排量是投资评估标准之一

《21世纪》:今年政府工作报告中提出,大力发展绿色低碳经济、积极稳妥推进碳达峰碳中和。互联网科技企业在绿色低碳数字技术创新方面有哪些措施?

翟永平:数字科技企业具有创新基因,对于新技术非常敏感,能够利用新技术支持各行各业实现碳中和,比如利用大数据、人工智能、区块链等技术提升碳排放数据核算的准确性。在碳足迹的监测、报告和核查方面,互联网科技企业的平台能够发挥重要作用。目前,腾讯的“碳BASE”数字化平台可以利用算法帮助企业计算碳排放数据;腾讯也在支持研发林业、农业、海洋相关的碳汇技术和减排方法学。

数字科技企业还与高等院校、科研院所开展合作,通过资金支持和数字技术合作,支持研发绿色低碳技术。去年以来,腾讯通过“碳寻计划”支持了碳捕集、利用和封存(CCUS)技术的实验室研发和初创公司。另外,数字科技企业可以通过对海量消费者的触达能力,激励用户建立绿色生活方式。


《21世纪》:为推进绿色转型、促进绿色经济发展,互联网科技企业有怎样的绿色投资实践?

翟永平:互联网企业能够通过可持续社会价值的公益资金支持最新低碳技术的早期研发和示范落地。2021至2022年,腾讯先后共投入1000亿元人民币,用于“可持续社会价值创新”与“共创富裕”,支持可持续发展项目包括绿色低碳技术、生物多样性领域的项目。另外,腾讯投资部门也支持绿色发展驱动的企业,在考虑经济回报的同时,也考虑社会效益,其中碳减排量是投资评估的标准之一。


《21世纪》:近日,国家发展改革委等部门联合印发《关于加快建立产品碳足迹管理体系的意见》。互联网科技企业应该如何建构自身的产品碳足迹管理体系?有哪些科技和数字工具可以作为抓手?

翟永平:我认为各行各业的企业应该首先应该弄清楚自身在低碳转型进程中的位置,不仅要关注自身碳排放,而且还要关注企业上游和下游的碳排放。互联网科技行业可以利用数字化的技术(包括大数据、人工智能、区块链技术等)确保碳足迹数据的准确抓取。在此基础上,各个企业制定自身的碳中和目标和路线图。互联网科技企业是耗电大户,首先需要计算清楚自身碳排放数据,并制定减碳目标和路线。腾讯利用“碳BASE”平台汇总碳自身排放数据,制定了《腾讯碳中和目标和行动路线》,承诺在2030年之前,实现自身运营及供应链的全面碳中和。此外,腾讯将与清华大学合作启动MRV平台(Measurement, Reporting and Verification)建设,为新型CCUS/碳移除手段减碳量计算提供科学根据。


碳中和人才存在较大缺口

《21世纪》:企业应该如何建立低碳评价标准?目前企业绿色低碳转型存在哪些困难和挑战?

翟永平:在低碳转型的过程中,企业进行发展的战略评估,从碳中和的角度发现新的业务机遇,调整自身业务和布局。上市公司、非上市企业都需要按照国家对于绿色低碳的相关规定和要求提前布局,建立企业低碳评价标准。

我认为目前的困难之一就是专业人才匮乏,企业存在很大的碳中和相关人才的缺口。企业不能只依靠外包或第三方咨询公司,还需要有自己的人才团队和专门机构,按照国家政策和规范管理企业的碳排放。目前许多行业都在评估人工智能技术是否会代替人工的岗位,但我认为碳中和行业是正相反,在人工智能技术发展的背景下,对碳中和相关人才需求更多,碳中和人才会有更多的施展空间。

相关文章:

商务合作